Archeolog/archeoložka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Pardubice
Firma Východočeské muzeum v Pardubicích
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Sociolog / Socioložka
Hrubá mzda 25.280 – 37.170 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Charakteristika vykonávané činnosti:
. archeologická památková péče – záchranné archeologické výzkumy, tj. komplexní terénní archeologická činnost, zajišťovaní odborných dohledů staveb, realizace a koordinace záchranných výzkumů menšího rozsahu
. zpracování nálezových zpráv
. administrativa spojená se záchrannými archeologickými výzkumy

  • publikační a popularizační činnost a řešení samostatných výzkumných úkolů
  • týmová práce v rámci archeologického oddělení a celého muzea

Požadavky:

  • VŠ vzdělání bakalářského/magisterského stupně v oboru archeologie nebo obdobných
  • znalost alespoň jednoho světového jazyka výhodou (AJ, NJ, FR)
  • zaměření na terénní odbornou činnost (exkavace, dokumentace, zpracování dokumentace)
  • terénní praxe alespoň na úrovni dokumentátora/terénního technika
  • samostatnost, komunikační a organizační schopnosti
  • výpis z trestního rejstříku

Nabízíme:

  • nadstandardní platové podmínky v rámci oboru a pozice
  • možnost osobnostního odborného růstu
  • publikace archeologických výzkumů a nálezů v renomovaných periodikách
  • prezentace výzkumů v rámci konferencí, seminářů atd.
  • stabilní zázemí v milém kolektivu
  • možnost pracovat a využívat nejmodernější techniku (totální stanice, GPS, detektor kovů ad.)
  • příjemné pracovní prostředí v jádru historických Pardubic

Platové zařazení: 11. platová třída (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění)
Vhodné i pro absolventy a OZZ.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na emailovou adresu: Odpovědět na inzerát
Kontaktní osoba pro případné dotazy:
Mgr. Tomáš Zavoral, DiS., zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Mateřská škola Korálek Pardubice,…
  • od 31 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Pardubice
  • Základní škola Pardubice-Polabiny,…
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
  • Pardubice
  • Speciální mateřská škola, základní…
  • 25 040 – 31 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
  • Chrudim
  • Bohemia - Hotelová škola a Střední…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Pardubice
  • Východočeské muzeum v Pardubicích
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
  • Pardubice
  • Východočeské muzeum v Pardubicích
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. ledna
  • Břeclav
  • Městské muzeum a galerie Břeclav,…
  • 25 280 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. října
  • Tábor
  • RUSTICA z.s.
  • 16 200 – 19 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
  • Liberec
  • Severočeské muzeum v Liberci,…
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
  • Plzeň
  • ZIP o.p.s.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
  • Rychnov nad Kněžnou
  • Michal Knajfl
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. dubna
  • Zahraničí
  • David Šiller
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Hlinsko, Chrudim
  • LILITH s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. srpna
  • Uherské Hradiště
  • STAVOSVIT MP service s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. srpna
  • Uherské Hradiště
  • STAVOSVIT MP service s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. srpna
  • Stráž nad Nisou
  • DIMATEX CS, spol. s r.o.
  • 25 500 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Liberec
  • PZ MONT s.r.o.
  • 25 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
  • Mladá Boleslav
  • ATI - System s. r. o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Bělá pod Bezdězem
  • TIBERINA AUTOMOTIVE BĚLÁ spol. s r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Mnichovo Hradiště
  • KOLTEX COLOR, s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. srpna
  • Krasonice
  • Zemědělské družstvo Krasonice
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Velké Karlovice
  • SYNOT GASTRO SLOVAKIA s.r.o., odštěpný…
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. srpna
  • Velké Karlovice
  • SYNOT GASTRO SLOVAKIA s.r.o., odštěpný…
  • 21 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Praha
  • JISTU recruitment s.r.o.
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

absolvent administrativa AJ archeolog Bor činnost dokumentace dopis dotazy email HR měření Most možnost nařízení vlády NDA odměňování péče plat podmínky pozice požadavky práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí růst řízení samostatnost seminář stabilní technik vhodné vzdělání zařazení zaslání znalost životopis archeologická archeologické archeologický činnosti daný dar dohodou dokument historický jazyk kolektiv komunikační kontakt koordinace kov motivační nařízení obor odbor odborné odborný oddělení organizační schopnost organizační schopnosti osobnost platové podmínky PR prezentace příjemné příjemné pracovní prostředí případ řešení schopnost schopnosti standard stav technika terénní termín třída tým úkol výzkum výzkumy

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena