Archeolog/archeoložka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Pardubice
Firma Východočeské muzeum v Pardubicích
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Sociolog / Socioložka
Hrubá mzda 25.280 – 37.170 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Charakteristika vykonávané činnosti:
. archeologická památková péče – záchranné archeologické výzkumy, tj. komplexní terénní archeologická činnost, zajišťovaní odborných dohledů staveb, realizace a koordinace záchranných výzkumů menšího rozsahu
. zpracování nálezových zpráv
. administrativa spojená se záchrannými archeologickými výzkumy

  • publikační a popularizační činnost a řešení samostatných výzkumných úkolů
  • týmová práce v rámci archeologického oddělení a celého muzea

Požadavky:

  • VŠ vzdělání bakalářského/magisterského stupně v oboru archeologie nebo obdobných
  • znalost alespoň jednoho světového jazyka výhodou (AJ, NJ, FR)
  • zaměření na terénní odbornou činnost (exkavace, dokumentace, zpracování dokumentace)
  • terénní praxe alespoň na úrovni dokumentátora/terénního technika
  • samostatnost, komunikační a organizační schopnosti
  • výpis z trestního rejstříku

Nabízíme:

  • nadstandardní platové podmínky v rámci oboru a pozice
  • možnost osobnostního odborného růstu
  • publikace archeologických výzkumů a nálezů v renomovaných periodikách
  • prezentace výzkumů v rámci konferencí, seminářů atd.
  • stabilní zázemí v milém kolektivu
  • možnost pracovat a využívat nejmodernější techniku (totální stanice, GPS, detektor kovů ad.)
  • příjemné pracovní prostředí v jádru historických Pardubic

Platové zařazení: 11. platová třída (odměňování podle zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., v platném znění)
Vhodné i pro absolventy a OZZ.
V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na emailovou adresu: Odpovědět na inzerát
Kontaktní osoba pro případné dotazy:
Mgr. Tomáš Zavoral, DiS., zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žamberk
  • Taliya Tazeeva
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

absolvent administrativa AJ archeolog Bor činnost dokumentace dopis dotazy email HR měření Most možnost nařízení vlády NDA odměňování péče plat podmínky pozice požadavky práce pracovní pracovní prostředí praxe prostředí růst řízení samostatnost seminář stabilní technik vhodné vzdělání zařazení zaslání znalost životopis archeologická archeologické archeologický činnosti daný dar dohodou dokument historický jazyk kolektiv komunikační kontakt koordinace kov motivační nařízení obor odbor odborné odborný oddělení organizační schopnost organizační schopnosti osobnost platové podmínky PR prezentace příjemné příjemné pracovní prostředí případ řešení schopnost schopnosti standard stav technika terénní termín třída tým úkol výzkum výzkumy

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena